Industrielle Beziehungen

Personalräte sind die Vertretung der Arbeitnehmer*innen und Beamt*innen im öffentlichen Dienst und wichtige Akteure der Mitbestimmung. Dennoch haben sie sowohl in der Öffentlichkeit als auch in der Forschung zu den Arbeitsbeziehungen bisher wenig...

Anhand einer Fallstudie zum Schweizer Bauhauptgewerbe untersucht dieser Artikel die mögliche Anwendung der Labour Process Theory (LPT) auf die Analyse von Arbeitskonflikten im Zusammenhang mit dem Klimawandel. Durch eine Mehrebenenanalyse...

Der Beitrag analysiert die Entwicklung der klimapolitischen Positionen des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) über drei Jahrzehnte und fokussiert dabei das Spannungsfeld zwischen Klimaschutz und Wirtschaftswachstum. Wir entwickeln ein...

Die ökologische und digitale Transformation stellt Unternehmen vor die Herausforderungen, Geschäftsmodelle und Innovationspfade zu wandeln. Das duale System der industriellen Beziehungen in Deutschland bietet für Gewerkschaften und Betriebsräte...

Die sozial-ökologische Transformation steht auf der politischen Agenda der EU (Green Deal) und ihrer Mitgliedsstaaten, trotz gemeinsamer Erklärungen unterscheiden sich aber die nationalen Transitionspfade. Der UNDP-Entwicklungsbericht 2015 fordert...